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韶关入职拓展训练总结 创造辉煌 广州市奇点教育供应

上传时间:2020-10-27 浏览次数:
文章摘要:在体验经济时代,学习也发生了巨大的变化,尤其是成人的学习,知识的记忆与学习方式息息相关。如果是听来的知识,大概只能记住总量的25%;如果把听来的知识写下来,也就是强化记忆,韶关入职拓展训练总结,韶关入职拓展训练总结,大概能够记住总

在体验经济时代,学习也发生了巨大的变化,尤其是成人的学习,知识的记忆与学习方式息息相关。如果是听来的知识,大概只能记住总量的25%;如果把听来的知识写下来,也就是强化记忆,韶关入职拓展训练总结,韶关入职拓展训练总结,大概能够记住总量的50%;如果是做一遍,大概能够记住总量的75%;如果是和别人一起做,韶关入职拓展训练总结,大概就能够记住90%。那么,体验式拓展训练给大家提供的恰恰是一种在做中学的方式以及与他人在一起做事的方式,这种方式与大家曾经经历的传统培训方式有很大的区别。从培训的形式上讲,传统的培训更像我们大家坐在一间宽敞明亮的教室,有培训老师给大家讲课,拓展训练能让学员们认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;韶关入职拓展训练总结

成功学告诉我们,成功者与平庸者之间没有多大的差别,他们的区别就在于思维方式的不同,人的潜力是巨大的,人的能力之所以没有很好的发挥,是因为不知道自己有多大的潜力。在***,知识和技能都只是有形的资本,而强烈的进取心、顽强的意志和良好的沟通与合作精神,却是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上,而人们又未必真正了解的能力呢;怎样才能实现在与他人的良好沟通和弄清这种沟通能深入到什么程度;怎样有效的破除个人自我心中的概念中山素质拓展训练效果启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;

随着社会的发展和进步,企业面临的竞争也日益增强,比较大的竞争由原来的产品竞争演变为人才的竞争,人才决定一个企业的辉煌,所以培训就变为-一个企业培养人才的主要途径之一,如何培养合适企业发展的人才是我们HR的***的问题。一个人改变不了一个企业的命运,但一个人拥有-一个完美的团队,他一定可以创造一段辉煌的企业历史! ***拓展训练顺应这-历史**的需要,开发出***化管理+素质拓展训练+职业技能素养三者结合的***体验式拓展培训模式,可以为您***、**快捷打造一一个顶峰团队, -一个为你创造辉煌企业历

史的团队!

现在的企业都讲究文化氛围,文化底蕴很大程度上体现了企业整体形象。企业文化底蕴是无形的,企业会注重文化氛围的形成,拓展训练可以***地建立企业文化。比如员工价值观、团队精神可以体现企业文化,企业管理层要注重人员精神素质的培养。精神素质的培养不仅*靠单纯的授课,以往的灌输式培训方式同样可以传授技术,但是也有缺点,无法培养学员的精神。精神的培养主要是靠亲身体验去理解感悟。选择正确的培训方式关系到企业形象的树立。传统的拓展训练项目中有很多挑战自我的项目,学员需要承受身体和智力上的双重考验,有时候甚至要挑战自身的极限。面对这些困难,学员需要富于创新、积极果敢、合理配置身边的资源,**终完成设定好的任务。企业员工的创新、大胆进取都可以作为企业文化吸引客户的眼球,他们向外界传递出一种**公司的正能量。公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能.

拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一-次***提炼和综合补充。知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出比较大的能量?如何开发出那些一-直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量?以体验,分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技,巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。培训师充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。中山素质拓展训练效果

体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识.韶关入职拓展训练总结

拓展的来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸**了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,**们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。韶关入职拓展训练总结

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