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拓展培训在于激发员工的工作热情，提高团队竞争力，提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，调动员工主动性激发竞争意识，增强团队的责任心和荣誉感，培养团队合作精神，培养相互支持、主动配合的工作方式。增加非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围，云南拓展活动方案，提高事件与任务管理技巧，以及分析问题的能力;磨练个人意志，培养毅力、勇气，云南拓展活动方案，增强自信心迎接大自然的挑战，提高面对陌生环境的适应力，从容应对压力与挑战。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇，云南拓展活动方案、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。云南户外拓展训练价格多少？云南拓展活动方案

从行为的角度去看拓展培训，拓展是一种获得知识的过程，得到的经历导致持续的行为改变。培训过程中是以惩罚或者回报作为行为调整的基础。在预期行为发生后予以奖励和表彰，在这种刺激的作用下，个人可以感到对自己有利，同时很能够满足他的需要，从而增加了行为的强度。通过这种亲身刺激持续的作用，学员一次又一次突破自身的极限，不但行为上形成持续的行为改变，思想上也得到了升华。拓展培训与传统教育思维有什么不同？传统的教育思维不考虑教育的实用性，教育学生如何去考试，却不告诉怎么运用生活中去；传统的教育思维不灵活，用同样的方式教育所有的学生，不因材施教；而拓展培训是让学员选择适合自己的活动方式进行培训，通过亲身的体验去感知，更好地认清自己，一步步去挑战自己、突破自己，从而让自己的思维得到全部升华以及行为得到持续的改变。云南公司凝聚力拓展训练有哪些项目昆明拓展运动公司哪家好？

拓展训练对团队的好处投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得比较大价值。挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限”。熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

训练通常有以下四个环节：1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。2、个人项目。本着心理挑战比较大、体能冒险较小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。昆明拓展运动联系方式？

现代企业面临的竞争和压力，对从业者提出了很高的要求，除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。企业现在的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课式的、灌输式的教育，可以说这样的培训对目前需要提高领导、管理能力的企业管理者来说成效不明显，因此，以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的的出现能很大程度的满足大家的需求。雪雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。户外拓展培训哪家比较好？昆明公司拓展培训中心

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我们知道拓展训练公司是一种体验式的培训活动，是通过特定的活动设计，使参与者浓缩历练过程，获得社会经验与感悟的教育活动。它是一个广义的教育概念，所谓广义，只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即包括目前以教师讲授为主的学校传统教育形式和其它的体验式教育、培训活动。拓展训练(户外拓展训练)对个人的好处：认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性，提高解决问题的能力学习欣赏别人，学会关心他人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。云南拓展活动方案

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