轻松自然的野外环境,开放接纳的心理状态,真实模拟的情境体验,与以往不同的共同生活的经历。与传统的室内训练不同,户外拓展训练借助自然地域,通过场地固定的设施开展的训练活动。包括高空断桥,佛山野外拓展训练项目、空中单杠、天梯等高空项目和扎筏泅渡、合力过河等水上项目使学员亲身体验设计的情景模拟项目,评估学员的实际表现,暴露出学员及团队整体的优势及问题。通过培训师的引导利用团队的共同智慧成功找到改进的方法。参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成,佛山野外拓展训练项目,佛山野外拓展训练项目。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。在拓展训练的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、户外生存技能等;佛山野外拓展训练项目
拓展的来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸**了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,**们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。阳江正规拓展训练方案公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想.
如果说拓展训练是企业素质的充电器的话,那么拓展文化则是蓄电池,给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种先进积极的新文化在组织内积累、传播、充实、整合,不仅加强了团队建设,提升企业和产品品牌形象,也可以更好的完善企业的性格,***企业的动力,这从根本上提升一个企业的综合素质和竞争优势。没有一个企业是天生完美的,只有通过不断进行培训才能得到改善提高。如果你试图去改变一个人几乎是不可能的,真正能够让人改变的还是自己,因为研究表明:所体验过的事,我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的,而对其他只能怀疑着接受。其实在这种户外体验式训练中,培训师在整个培训过程中更多的只是一个引导者,学员才是真正的讲师和主角:讲解自己的看法、观念,进行团队之间的沟通、讨论、升华,把自己的观念付诸行动,从而**终改变自己,完善团队。拓展训练以体验启发作为教育手段,让团队成员能更深刻地认识到个人与企业之间,上级与下级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。在这里,大象也能跳舞的管理寓言成为真实。
拓展训练能让学员们认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。拓展训练有一种独特的魅力,俗话说:好记性不如烂笔头,但是记在书本上的知识不是你的,记在你心里的知识才是自己的。一个人的亲身经历,并且经历过后获得的经验与教训都是你自己宝贵财富,这个宝贵财富是体验过的,并记忆深刻的印入灵魂的,拓展训练就是让你有深刻体验并切身感悟的训练方式。学习欣赏、关注和爱护自然。
拓展训练是给一个企业带来的意义有很多 ,通常来说拓展训练会分很多个环节,让体验者在整个活动中都能体会到其中的意义。直到真正认识到其中活动的重要性,才能够体现其价值。整个活动过程由破冰-交流一整合一实践,通过一系列的训练项目后,让大家能够真正体会到认识到并联系实际的工作,拓展培训老师会帮助参加培训的人回顾一整天的活动,会帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。拓展训练的基本环节,破冰:让参加者全身心投入到项目中去,并以观察、表达和行动的形式进行深度体验。这种一开始的体验在整个过程中起到奠基的作用。交流:在有了破冰环节以后,然后**重要的一点就是彼此间的交流,活动当天的参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。"努力/放弃"(积极/消极)的心理力学模型、以及"体验、了解、控制、超越"的心理适应规律。三亚拓展训练哪家好
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