企业法律风险管理工作需要遵循以下原则:审慎管理,由于法律风险的特殊性,法律风险管理宜坚持审慎管理的原则。要在尊重法律、保持诚信的前提下,开展法律风险管理活动,风险管理的策略和方法不应违反法律的义务性规范和禁止性规范。以企业战略目标为导向企业法律风险管理目的在于促进企业战略目标的实现。企业法律风险管理活动要充分考虑法律风险与企业战略目标之间的相互关系等因素。企业法律风险管理是企业管理的有机组成部分,和企业战略管理,河北特色企业管理咨询厂家供应、流程管理、绩效管理、信息管理等密切相关。为保证企业法律风险管理取得良好的效果,河北特色企业管理咨询厂家供应,法律风险的识别、分析、评价和应对等活动应充分考虑企业当前整体管理水平,河北特色企业管理咨询厂家供应。由于法律风险的特殊性,法律风险管理宜坚持审慎管理的原则。河北特色企业管理咨询厂家供应
法律风险发生于企业的经营管理活动,其识别、分析、评价和应对都不可能脱离企业经营管理过程,因此企业法律风险管理要融入企业经营管理的全过程,贯穿决策、执行、监督和反馈等各个环节。企业所有决策都要综合考虑风险,以便将风险控制在企业可接受的范围内。法律风险作为企业的重要风险范畴,要纳入企业决策过程,作为企业决策应考虑的重要因素。企业法律风险管理是企业风险管理体系的组成部分,要与其他风险的管理活动整合,以提高风险管理的整体效率和效果。河北特色企业管理咨询厂家供应企业法律风险管理工作需要遵循什么?
企业管理服务:企业在制定商业战略时,应制定法律风险管理战略与之相配合,从而有效的实施商业计划。企业管理也同样需要聘请专业律师作为常年法律顾问指导企业法务建设。加务资本投入,增强法务人力资源建设。目前企业对外投资时往往忽视相应的法务投入配合,导致投资项目面临巨大的法律风险,甚至项目失败。企业应在作出投资决策时相应加务建设,并做好预决算,在日常管理中应提升法务人员素质。制定法律风险管理战略。重视企业知识产权事务的管理。
企业管理系统性风险往往与整个法律系统以及国家法治、经济等宏观方面相关,因此系统性风险往往随国家宏观发展趋势而变化,企业无法通过自身内部控制制度的建立与完善而消除完善法律风险防范体系的建议。完善法务系统,提升法务部门的作用。中国企业法务部门的工作重点往往是为企业提供交易和诉讼支持,异于外聘律师事务所,缺乏战略管理职能,这不利于企业发展。企业法务人员应谋求作为高级管理队伍成员参与企业总体战略决策,参与管理预防性法律工作和相关合规事务,如公司治理、法规方面的合规事务以及企业行为规范等。战略是企业的管理方向,流程是企业管理的基本对象。
战略是企业的管理方向,流程是企业管理的基本对象,组织则决定了企业管理的结构,绩效和信息化都是企业管理的一种有效手段。这5个要素层层递进,互有关联,缺一不可。同时,这5个层次之间的关系也可以说明,在选择企业管理抓手的时候,任何一个层次的选择,都需要考虑其他层次的要求和关联作用。很多企业会选择信息化作为企业管理创新的突破口,但从管理的层次上来说,信息化更多的时候是作为一种工具来看待。选择信息化,企业首先要考虑的应该是企业的战略、流程优化的需求以及相配备的组织架构调整、绩效变动等管理要求,万万不能只是为了从手工变为电脑而考虑信息化的建设。组织则决定了企业管理的结构,绩效和信息化都是企业管理的一种有效手段。河北特色企业管理咨询厂家供应
企业法律风险管理是一个全过程管理,更加强调法律风险事前防范观念。河北特色企业管理咨询厂家供应
企业管理法律风险评估:通过以上对法律风险管理环境的分析,我们可以建立一个简略的法律风险评价体系。我们可以在此评价体系基础上对企业所面临的法律风险进行识别、评估。首先按照风险评价体系对企业所面临的法律环境进行分析,识别出企业所面临的主要法律风险。然后,评价企业内部控制是否足以提供化解这些风险的应对之道。极后我们就可以估计该企业的控制风险的大小。另外,我们还应该认识到,企业总会面临一些风险如立法、矛盾等,这些风险我们称之为系统性风险。河北特色企业管理咨询厂家供应
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